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為進一步落實醫(yī)院精益理念，營造全院全員精益管理氛圍，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展和人力資源管理的科學化、規(guī)范化，7月19日，我院召開了基于精益理念的公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展理論與實踐研究項目推進會。我院副院長穆俊林主持推進會，全體科級干部、護士長參加。

會議邀請到廣東省衛(wèi)生經(jīng)濟學會人力資源分會會長、廣州市景惠管理研究院院長、知名醫(yī)院管理咨詢機構(gòu)景惠集團創(chuàng)始人張英，他以《醫(yī)院定崗定編與崗位設(shè)置》為題開展培訓，圍繞三級公立醫(yī)院績效考核和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展要求，從人力資源規(guī)劃、明晰組織架構(gòu)、科學定編定崗、崗位分析評價、促進人才發(fā)展等方面進行了全面的講述，解答了人力資源管理的各項重點和難點，為醫(yī)院人力資源管理提供了完整的理論思路和實踐方法。

通過此次培訓和交流，使大家深入了解了醫(yī)院定崗定編與崗位設(shè)置的重要性和有效方法，有助于醫(yī)院更好地發(fā)揮人才效能，為推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。(文圖：杜旭 介怡）