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為進(jìn)一步深化我院醫(yī)保支付方式改革，探討精神專科DIP應(yīng)對(duì)策略，推動(dòng)醫(yī)院精細(xì)化管理，助力醫(yī)保支付方式改革和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。今日，醫(yī)療保障管理部舉辦了“精神專科DIP專題培訓(xùn)會(huì)”。副院長(zhǎng)譚軍出席會(huì)議，全體科主任、護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)保專管員、臨床醫(yī)師、規(guī)培醫(yī)師參加此次培訓(xùn)會(huì)。

醫(yī)療保障管理部負(fù)責(zé)人講解了《新鄉(xiāng)市DIP文件解讀及應(yīng)對(duì)策略》。精神康復(fù)類DIP支付屬于創(chuàng)新試點(diǎn)，面對(duì)新形勢(shì)，我院積極探索適合精神專科醫(yī)院的DIP精益管理之路。此次培訓(xùn)更加貼合精神專科病種，更加注重實(shí)踐，讓大家深刻理解DIP的理念、支付過(guò)程，分析了我院1-9月份DIP的結(jié)算數(shù)據(jù)，總結(jié)出適用于我院的精神類疾病該如何貼合DIP目錄規(guī)范診斷的建議、病案首頁(yè)填寫規(guī)范、分組反饋相關(guān)技巧，以及減少異常倍率病例的策略。

      譚軍在總結(jié)發(fā)言中指出，醫(yī)保支付方式改革在醫(yī)療改革中經(jīng)濟(jì)杠桿的地位和作用，要求每名醫(yī)生要主動(dòng)學(xué)醫(yī)保、懂醫(yī)保，才能夠順應(yīng)改革潮流，更好地守護(hù)人民群眾的健康。 (文圖：程哲）