蜜桃影像传媒网站地址|兔子先生日本专辑|麻豆传媒映画官网14部|麻豆MD传媒林思妤0057|16网黑料|麻豆传媒破解版ios二维码|穿成黑料花瓶后爆火全网|杜若冰爱豆传媒|md.pud 麻豆传媒在线播放|国产精品一区二区三区免费看看,萝莉社网,国产福利一区二区三区久久,91大神精品首页

　　用一張白紙，經過一番巧妙地折疊之后，“誕生”出一只小狗、一艘帆船或者一件可愛的小衣服，這是許多人童年時期經常玩的手工折紙。眼下，在心境障礙二科的康復活動室，手工折紙的風潮再次興起，這次大家不是因為好玩，而是用它來訓練患者的動手動腦能力、改善注意力以及減壓等。 　　科室擅長手工制作的康復訓練人員帶領患者進行，折疊的難易可以根據(jù)患者的病情及興趣來選擇。折紙繁瑣的步驟需要你全心投入，當你全神貫注地

　　美國學者McClure等在1981年首次提出磁性醫(yī)院的概念，1983年明確提出磁性醫(yī)院的標準并公布于世。1992年ANCC建立“磁性認證項目”，為患者提供優(yōu)質的護理服務。2009年以后再我國臺灣、浙江、沈陽、才得到推廣發(fā)展。 　　磁性醫(yī)院的概念：指護士嚴重短缺的狀況下仍然能像此鐵一樣吸引專業(yè)護士的加入，降低護士的離職率，擁有高質量的護理人員隊伍，提供優(yōu)質的護理服務的醫(yī)院。 　　何為磁性護理

　　萬眾歡騰鬧元宵，為了營造節(jié)日文化氣氛，豐富我院病友的住院生活，2月27日下午，大型元宵游藝會在康復科如期舉行。 　　只見康復科走廊兩邊懸掛了三百多條迷語，五彩繽紛，競相爭輝。細讀謎面科學通俗，生動有趣，有猜字的，有猜成語的，還有猜地名的……，吸引了眾多病友的眼球，大家穿梭其間，認真思考，共同探討，猜中的病友興高采烈地奔向兌獎處，拿到獎品時像個孩子似的欣喜，現(xiàn)場不時傳出一陣陣的歡聲笑語。

　　有人說：沒人陪伴，為寂寞；沒人理解，為孤獨。 　　“確保每一位留院患者春節(jié)期間人不寂寞，心不孤獨，不忽略每一位患者的感受，真真實實做患者的心靈守護衛(wèi)士！”這是春節(jié)臘月二十七，臨床心理科主任和護士長對大家提出的要求。 　　應護士長要求，病房裝飾一定要溫馨、和諧，一切從患者的心理需要出發(fā)。為了讓患者有家的感覺，也能感受到濃濃的年味兒，我們將病房裝飾得煥然一新。 　　臘月二十九這天，護士

　　紅紅的燈籠、紅紅的福字、紅紅的中國結到處洋溢著過年的喜慶氣氛。 　　春節(jié)將至，大家都在積極準備年貨，各家各戶都在企盼新春團圓。但在睡眠科的病房里，醫(yī)護人員為了患者的健康，仍在默默地守衛(wèi)著。今年春節(jié)，有一位特殊的患者由于特殊的原因不能回家過年，怕患者有思想負擔，更怕患者出現(xiàn)意外情況，病房在除夕前夕開展了新春茶話會，主任、護士長和醫(yī)生、責任護士反復的去給患者和家屬聊天，安撫患者失落的心情，

　　　2018年2月13日下午，農歷大年二十八，心境障礙一科全體醫(yī)護人員與住院患者及家屬在科室餐廳內歡聚一堂，共迎新春佳節(jié)，舉行了一年一度的科室茶話會，在這里醫(yī)患互訴心腸，共敘友誼，其樂融融。 （心境障礙一科?趙翔斌） ?

　　睡眠科自開展磁性病房創(chuàng)建以來，“關愛多一點、批評少一點，休息多一點、勞累少一點”是我們不變的宗旨。護士長會站在護士的角度考慮問題，從多方面分析產生問題的原因，耐心幫助其解決問題，多鼓勵、少批評；倡導自學與集體學習相結合，每月病房的業(yè)務學習、小講課等采取微信、視頻等學習形式；下夜班護士不參加科務會；護士過生日不上夜班或休息。護士長充分考慮到每位護士的感受，科室形成了互助互愛的氛圍，實行民主

　　春回大地百花艷，節(jié)至人間萬家新。春節(jié)，對于中國老百姓來說一年之中最隆重的節(jié)日，更是千家萬戶團圓的日子。然而作為醫(yī)務人員的我們，內心雖歡呼雀躍但工作仍與平日無差。春節(jié)值班對于我們就像家常便飯，我們所要做的就是打起十二分的精神確保春節(jié)期間醫(yī)療護理工作的順利進行。 　　說到回家過年，有哪位醫(yī)務人員不想領著愛人和孩子與父母坐下來吃頓年夜飯。可就是這么簡單的事情對于我們來說都是奢侈的。怪不得大家

　　2018年初，聲勢浩蕩的“流感大軍”，以迅雷之勢襲擊了全國幾乎所有省份，這次襲擊范圍之大人員之廣，使我們始料未及。短短幾日急診床位爆滿，每天急診輸液治療的人數(shù)急劇增加，可以說我們現(xiàn)有的床位象“接力棒”樣在使用。“護士，孩子的體溫39.6度了”，“護士，我母親的體溫又上來了”……“馬上報告醫(yī)生處理！”我們的醫(yī)生護士就這樣不定的忙碌著，始終無怨無悔，熱情周到，傾情地服務著。在這次戰(zhàn)役中兩名護士病倒

　　山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈。一個大學之所以是大學是因為有名師，一個醫(yī)院有名醫(yī)才能是個名院。這些都是人才磁性效應。如果一個病房成了“磁性”病房，就能夠吸引很多人才，改善護理人才流失的局面。 　　“磁性”病房對于早期干預二科從一個新的名詞變成一個新的模式經歷了不平凡的階段。 　　2017年3月，科主任、護士長在科務會上介紹了“磁性”醫(yī)院的來歷，以及現(xiàn)在國外只有6%的認證，根據(jù)目前醫(yī)