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為貫徹深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革精神，,進一步加強縣級醫(yī)院基層人才衛(wèi)生隊伍建設(shè)，提高縣級醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)能力和技術(shù)水平，現(xiàn)繼續(xù)面向市、縣級醫(yī)療機構(gòu)招收精神衛(wèi)生專業(yè)基層骨干醫(yī)師來院學(xué)習。

各相關(guān)科室：<?xml:namespaceprefix=o/> 為進一步提高全院醫(yī)師的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平和臨床基本操作技能，增強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升醫(yī)療服務(wù)能力，2013年開始對全院醫(yī)師進行為期三年的規(guī)范化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，現(xiàn)將2013年度相關(guān)工作通知如下： 一、培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)時間為一年，自2013年3月9日開始。 二、培訓(xùn)地點： 精神專科培訓(xùn)及理論知識培訓(xùn)在我院門診樓六樓多功能廳進行。 臨

?　　5月31日，由我院醫(yī)務(wù)科舉辦的精神科臨床路徑培訓(xùn)在門診六樓學(xué)術(shù)報告廳舉行，全院各臨床科室的100余名醫(yī)護人員參加了培訓(xùn)。<?xml:namespaceprefix=o/> 　?臨床路徑管理作為公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容之一，衛(wèi)生部于2009年啟動了臨床路徑試點工作，下發(fā)了《臨床路徑管理試點工作方案》，制定下發(fā)了22個專業(yè)，112個病種的臨床路徑，確定了23個省市110家醫(yī)院

全院各醫(yī)師：<?xml:namespaceprefix=o/> 2011-2012年度醫(yī)師定期考核工作已經(jīng)開始，按照國家衛(wèi)計委關(guān)于醫(yī)師定期考核循序漸進、由粗到細、先易后難、分步實施的工作思路，本周期考核工作最大的變動就是業(yè)務(wù)水平測評將采用人機對話的形式考試，請全院各醫(yī)師認真對待，按照要求做好本周期的醫(yī)師定期考核工作。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下： 一、填表對象 2012年12月31日前在我院注冊的執(zhí)

1.符合簡易程序的條件：<?xml:namespaceprefix=o/> （1）98年直接換發(fā)執(zhí)業(yè)證書（含助理）的醫(yī)師，無論注冊時間是哪一年，都屬于滿12年，以參加工作第2年計算執(zhí)業(yè)時間； （2）參加醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)證書（含助理）的醫(yī)師，注冊時間在2000年12月31日前的，屬于滿12年，以執(zhí)業(yè)證書上時間計算執(zhí)業(yè)時間。 （3）具有5?年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，有良好行為記錄者，可以申報