醫(yī)護(hù)管理
醫(yī)護(hù)管理
河南省精神科護(hù)理管理新進(jìn)展研討班及學(xué)術(shù)交流會(huì)于2016年8月3-5日在鄭州召開(kāi)。這次會(huì)議,以“精神科護(hù)理管理新進(jìn)展”為主題,安排了一系列內(nèi)容新穎的專題講座,涵蓋了教學(xué)模式的改革、心理及危機(jī)干預(yù)、護(hù)理人文關(guān)懷、精神科護(hù)理管理的新思路、精神科質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建及護(hù)理安全管理新模式等等。各位講者從不同的層面和角度與代表們分享了精神科護(hù)理的新知識(shí)、新理念、新方法,使我們獲益匪淺。馬莉主任講的“精神專科護(hù)士教學(xué)模式的構(gòu)建”,分析了國(guó)內(nèi)外專科護(hù)士的培養(yǎng)現(xiàn)狀,并通過(guò)該院專科護(hù)士臨床實(shí)踐教學(xué)實(shí)例的分享,使大家明確了專科護(hù)士培養(yǎng)的教學(xué)組織結(jié)構(gòu)、管理體系、師資規(guī)定、教學(xué)計(jì)劃設(shè)置以及教學(xué)模式構(gòu)建,為我省將要開(kāi)展的精神專科護(hù)士培養(yǎng)指明了方向。黃薛冰博士講的“醫(yī)務(wù)人員的心理危機(jī)干預(yù)”,總結(jié)了醫(yī)務(wù)人員常見(jiàn)的幾種危機(jī)情況,確定危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)以及系統(tǒng)的危機(jī)干預(yù)技術(shù),增強(qiáng)了大家的危機(jī)意識(shí),提高了心理調(diào)適和處理危機(jī)的能力,有利于促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。劉延錦主任與大家分享了“護(hù)理管理中的人文關(guān)懷”,幫助護(hù)理人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了管理理念,從自身做起,發(fā)揮潛移默化和榜樣的作用,構(gòu)建和諧護(hù)理團(tuán)隊(duì),讓護(hù)士心無(wú)旁騖地投身到為患者的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。梁煒主任帶來(lái)的的“睡眠與睡眠障礙”,讓代表們對(duì)睡眠障礙和睡眠衛(wèi)生教育的方法有了進(jìn)一步的了解,有利于在實(shí)際工作中理論聯(lián)系實(shí)際,幫助患者建立良好的睡眠,提高護(hù)理專業(yè)技能。此外,在特約發(fā)言中,李栓榮主任的“精神疾病患者攻擊行為的研究進(jìn)展”,陳金紅院長(zhǎng)的“失效模式與不良事件分析”、王玉玲主任的“社會(huì)工作者介入護(hù)理服務(wù)的思考”、成巧梅護(hù)士長(zhǎng)的“心理學(xué)在護(hù)理工作中的應(yīng)用”、王劍英主任的“微課在精神科護(hù)士培訓(xùn)中的應(yīng)用”、嚴(yán)芳主任的“精神科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建”等均從不同側(cè)面介紹了精神科護(hù)理管理的新方法和新模式,對(duì)精神科規(guī)范重癥護(hù)理、提高安全及質(zhì)量管理水平、創(chuàng)新培訓(xùn)及管理模式等方面起到了很好的推動(dòng)作用。
本次會(huì)議到會(huì)護(hù)理專家及代表共150人,分別來(lái)自我省精神病專科醫(yī)院及綜合醫(yī)院相關(guān)科室的護(hù)理人員,會(huì)議共收到論文154篇,評(píng)選出優(yōu)秀論文17篇。會(huì)議收回反饋意見(jiàn)表50份,總體滿意率91.6%。作為河南省護(hù)理學(xué)會(huì)精神衛(wèi)生護(hù)理分會(huì)的主委單位,我院將繼續(xù)努力,把河南省精神衛(wèi)生護(hù)理分會(huì)做成全省護(hù)理同仁交流的平及精神專科護(hù)士共享的平臺(tái),多舉辦具有影響力的精品學(xué)術(shù)會(huì)議,為為我省精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展再攀高峰貢獻(xiàn)自己的力量。
(護(hù)理部供稿)