醫(yī)護(hù)管理
醫(yī)護(hù)管理
為進(jìn)一步改善護(hù)理服務(wù),提升患者住院舒適感,精神九科本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念,持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,不斷為患者提供精細(xì)化、個(gè)性化、標(biāo)準(zhǔn)化的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
提升專(zhuān)業(yè)技能,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)
為夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,進(jìn)一步提升護(hù)理技能,為患者提供更加滿意、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),科室積極開(kāi)展護(hù)理人員素質(zhì)能力提升行動(dòng),組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)精神科相關(guān)理論知識(shí)及技能培訓(xùn),其中著重于非暴力溝通在緩和激化技術(shù)中的應(yīng)用。如購(gòu)買(mǎi)相關(guān)書(shū)籍:《非暴力溝通》《持續(xù)的幸福》《真實(shí)的幸福》《學(xué)會(huì)溝通》等;進(jìn)行非暴力溝通、共情臨床應(yīng)用、緩和激化技術(shù)、情緒管理等相關(guān)內(nèi)容的全員培訓(xùn);對(duì)患者進(jìn)行情緒管理的健康宣教;護(hù)士長(zhǎng)隨時(shí)進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),并組織科室護(hù)士分享在工作中使用非暴力溝通的相關(guān)情況,進(jìn)行討論。通過(guò)這些培訓(xùn),護(hù)士的個(gè)人素養(yǎng)和溝通能力都有所提升,同時(shí)教會(huì)了患者控制情緒,大大減少了暴力行為的發(fā)生,保護(hù)了患者的安全。
提升服務(wù)意識(shí),全程貼心守護(hù)
重視病人需求,提供全天候、全方位、全過(guò)程的服務(wù),深化提高服務(wù)質(zhì)量;將護(hù)理人員的工作重心由護(hù)士辦公室轉(zhuǎn)移到病房中去,責(zé)任護(hù)士與患者零距離接觸,在充分合理利用護(hù)理人力資源的同時(shí),增加對(duì)住院患者治療、飲食、心理、疾病知識(shí)、康復(fù)等的健康宣教,做到“全程、無(wú)縫隙、優(yōu)質(zhì)連續(xù)護(hù)理服務(wù)”。
心系患者,人文關(guān)懷有溫度
把一切以患者為中心的服務(wù)理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),我科積極開(kāi)展“假如我是患者” 角色體驗(yàn)活動(dòng),換位思考,感患者之所受,想患者之所急;疫情防控常態(tài)化下,科室嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)封閉管理,謝絕探視,積極開(kāi)展延伸服務(wù),并利用微信等社交平臺(tái)為患者及家屬提供線上視頻,搭建新型的溝通橋梁,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;把人文關(guān)懷落實(shí)到每個(gè)細(xì)節(jié):如中秋節(jié)組織患者給家人通電話、開(kāi)視頻;國(guó)慶節(jié)帶領(lǐng)患者一起唱紅歌,為祖國(guó)母親慶生等。
個(gè)性化康復(fù),重燃患者希望
常言道:精神科的患者,三分治療七分護(hù)理。除了按時(shí)服藥以外,康復(fù)活動(dòng)是貫穿患者整個(gè)住院期間的一項(xiàng)重要內(nèi)容。積極情緒體驗(yàn)是我科一直進(jìn)行、也很有特色和效果的康復(fù)活動(dòng)。康復(fù)護(hù)士根據(jù)患者病情對(duì)患者進(jìn)行分組,有針對(duì)性的開(kāi)展形式多樣的康復(fù)訓(xùn)練,如團(tuán)體心理治療、正念、音樂(lè)治療、各種文娛訓(xùn)練等。患者除在參加集體活動(dòng)外,還可以選擇自己感興趣的活動(dòng),如下象棋、打撲克、打乒乓球等。開(kāi)展廣播體操、健身操等活動(dòng),幫助患者鍛煉身體,促進(jìn)患者早日康復(fù)。
創(chuàng)優(yōu)無(wú)止境,服務(wù)無(wú)窮期。精神九科將繼續(xù)堅(jiān)持“一切以患者為中心”的服務(wù)理念,以創(chuàng)新為動(dòng)力,全面深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),為患者提供最貼心、最暖心的護(hù)理服務(wù)。(圖文/彭曉)