醫(yī)護管理
海爾總裁張瑞敏說：“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的工作做好就是不平凡。”現(xiàn)在很多人都渴望有機會證明自己是優(yōu)秀的，但是他們卻總是停留在夢想的階段，而不是從現(xiàn)在開始，從自己身邊的每一件小事做起，逐漸地證明自己，從而使許多展示自己價值的機會和走向成功的契機都與其失之交臂了。
當今，人們再也不用像過去那樣，在開始一份工作時，首先從與自己的工作毫無關系的打雜工作做起，比如掃地、擦桌子等小事，這樣的目的是為了把年輕人身上的棱角磨平，培養(yǎng)他們的自律精神。而現(xiàn)在，每一個單位的組織結構都相當完善，工作分工也越來越細，一個人從事一份工作，不用從最基本的打雜做起，而是直接進入自己的角色進行工作，但這并不等于你被重視了，你仍然要經(jīng)過或長或短做小事階段。在這個時候，你與其看不起自己的工作，抱怨自己的領導，還不如充分利用現(xiàn)在的單位為你提供的這個環(huán)境，磨練自己的意志，鍛煉自己的能力，養(yǎng)成做事謹慎的習慣，為自己的未來做準備工作。
西方有一句名言：“羅馬不是一天建成的！”因此，我們不論是在做人還是在做事，都要從一些細節(jié)做起，不斷地積累。生活中處處都是細節(jié)，只有通過這些細節(jié)才能表現(xiàn)出一個人的工作態(tài)度。所以，細節(jié)雖細，小事雖小，我們也不能忽視。
一個人不怕做小事，就怕連小事也做不好。所以，不管是對于單位，還是個人，最主要的是將復雜的、簡單的日常工作做精細、做專業(yè)，并持之以恒地堅持下去。
正如汪中求先生在《細節(jié)決定成敗》一書中所說：“蕓蕓眾生能做大事實在太少，多少人多數(shù)情況還只能做一些具體的事，瑣碎的事，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事不能缺少的基礎，是決定你命運的關鍵。”每天面對同一樣的工作，平凡而又簡單，時間長了難免會感覺單調(diào)而枯燥。但是把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事做一千遍、一萬遍，做好就是不平凡。
細節(jié)之處造就機遇的出現(xiàn)，只有把細節(jié)培養(yǎng)成一種習慣，才會被機遇青睞，才能抓住機遇。任何希望僥幸、立時有成的想法都是要注定失敗的。那些太過于自信的理想主義者，總不屑于小事和一些細節(jié)，認為自己天生就是干大事業(yè)的人是永遠不會成功的，因為他們連獲取成功所需要的最基本的辦事心態(tài)都不具備。在現(xiàn)實生活中，你的領導不會因為你小事細節(jié)做不好，就認為你是不愿干，或不想干小事，而原諒你、理解你。領導職能是認為你連小事都做不好，根本不可能做大事；你的合作伙伴也會從細節(jié)中判斷你的態(tài)度，工作責任，工作標準、工作能力，從而決定是否同你合作。
在工作、生活、學習中少一些浮躁，多一點沉穩(wěn)，少一些抱怨，多一份寬容，就會內(nèi)心平和地認真地做好簡單的小事，為成就大事打好基礎。
（精神二科供稿）
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