醫(yī)護(hù)管理
早期干預(yù)二科開展“醫(yī)護(hù)病患面對(duì)面”活動(dòng)
2016-10-14為深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),更好的服務(wù)于患者,在提高護(hù)理水平的同時(shí),及時(shí)、動(dòng)態(tài)的了解患者的需求,從實(shí)際出發(fā)為患者排憂解難,早期干預(yù)二科積極創(chuàng)新護(hù)理服務(wù)模式,開展“醫(yī)護(hù)病患面對(duì)面”活動(dòng)。即在每周二、周五下午集中探視管理的基礎(chǔ)上 聯(lián)系各位醫(yī)師和責(zé)任護(hù)士與患者及家屬進(jìn)行面對(duì)面的溝通,盡可能地解決患者及家屬對(duì)醫(yī)療信息的需求,也有助于患者疾病的診斷和治療,進(jìn)一步密切了醫(yī)院與患者的親密關(guān)系。隨著這
做好精神科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 有效保障患者安全
2016-09-14精神科護(hù)理是高風(fēng)險(xiǎn)、高責(zé)任的職業(yè),精神病人,特別是重型精神病人受精神癥狀的影響,其思維、情感、意志、行為常處于幻覺妄想之中,隨時(shí)都有可能發(fā)生意想不到的安全事故,護(hù)理安全事件不僅給患者和家屬造成痛苦,還嚴(yán)重影響醫(yī)院的正常工作秩序,誘發(fā)醫(yī)療糾紛的發(fā)生。做好精神科患者的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,可有效地減少護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生,保障患者的安全。 護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估即對(duì)可能發(fā)生的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定量分析和描述,包
我院舉辦住院病友消夏綜藝匯演
2016-08-312016年8月25日下午,由康復(fù)科組織并舉辦的住院病友消夏綜藝匯演在我院大禮堂拉開了帷幕。 整個(gè)演出現(xiàn)場(chǎng)活力四射,演員們都整裝待發(fā),精神飽滿。看得出,我們的護(hù)士和各病區(qū)的病友們,為了這次演出做了充足的準(zhǔn)備。精神三科帶來的舞蹈“小蘋果”生動(dòng)活潑,動(dòng)作整齊,非常富有激情,獲得了現(xiàn)場(chǎng)觀眾的一致好評(píng)和喜愛。最終,經(jīng)過評(píng)委的認(rèn)真評(píng)選,精神三科當(dāng)之無愧地獲得了本次活動(dòng)的一等獎(jiǎng),兒童少年科、早期
我院舉辦“精神科護(hù)理健康教育培訓(xùn)班”
2016-08-24為了進(jìn)一步提高精神科護(hù)理人員的健康教育水平,我院于2016年8月19-21日舉辦“精神科護(hù)理健康教育培訓(xùn)班”。醫(yī)院副院長張朝輝參加了開幕式并致辭。 隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和系統(tǒng)化整體護(hù)理的實(shí)施,健康教育在護(hù)理工作中越來越占有舉足輕重的地位。患者的態(tài)度和行為是否轉(zhuǎn)變,很大程度上取決于護(hù)理人員健康教育的水平。而精神科護(hù)理人員宣教的對(duì)象是缺乏自身疾病認(rèn)識(shí)能力與行為控制能力的精神病患者,需要加強(qiáng)護(hù)理
我院成功舉辦“河南省精神科護(hù)理管理新進(jìn)展研討班及學(xué)術(shù)交流會(huì)”
2016-08-24河南省精神科護(hù)理管理新進(jìn)展研討班及學(xué)術(shù)交流會(huì)于2016年8月3-5日在鄭州召開。這次會(huì)議,以“精神科護(hù)理管理新進(jìn)展”為主題,安排了一系列內(nèi)容新穎的專題講座,涵蓋了教學(xué)模式的改革、心理及危機(jī)干預(yù)、護(hù)理人文關(guān)懷、精神科護(hù)理管理的新思路、精神科質(zhì)量指標(biāo)體系的構(gòu)建及護(hù)理安全管理新模式等等。各位講者從不同的層面和角度與代表們分享了精神科護(hù)理的新知識(shí)、新理念、新方法,使我們獲益匪淺。馬莉主任講的“精
門診優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措
2016-07-18為著力落實(shí)“以人為本”服務(wù)理念,更好地滿足病患的需求,優(yōu)化患者的就醫(yī)體驗(yàn),新醫(yī)二附院門診在原有優(yōu)質(zhì)服務(wù)基礎(chǔ)上,推出了三項(xiàng)服務(wù)新舉措,做到細(xì)化、深化服務(wù),充分體現(xiàn)尊重患者、關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者的人文精神。 一、門診一樓咨詢臺(tái)和二樓候診區(qū)免費(fèi)提供wifi。隨著4G網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用及普及,無線上網(wǎng)已經(jīng)滲透到我們生活的方方面面,門診也緊跟時(shí)代節(jié)拍,使優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加人性化。提供免費(fèi)無線上網(wǎng)后,很多患
拒收"紅包"彰顯高尚醫(yī)德
2016-06-16隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展及整體護(hù)理的試行,讓越來越多的人意識(shí)到在患者康復(fù)的過程中護(hù)理人員的精心護(hù)理起著至關(guān)重要的作用,因此給護(hù)士送紅包的現(xiàn)象出現(xiàn)了。 2016年5月12日,精神七科張護(hù)士長和責(zé)任護(hù)士齊護(hù)士手機(jī)短信各收到200元話費(fèi)充值通知,后又收到一條節(jié)日祝福短信,才知道是一位病人家屬所為。 該家屬姓鄒,是從老家趕過來看病的,患者精神癥狀較多,家屬從入院一直留陪,責(zé)任護(hù)士每日對(duì)患者認(rèn)真查房,細(xì)心照
早期干預(yù)一科榮獲 “2015年度女職工先進(jìn)集體”
2016-04-15繁花似錦、生機(jī)盎然,在這美好的季節(jié)里,處處洋溢著春的喜悅。在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院行政樓會(huì)議室召開了2015年先進(jìn)集體及個(gè)人表彰大會(huì),新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院早期干預(yù)一科榮獲了“2015年度女職工先進(jìn)集體”殊榮。 早期干預(yù)一科共有醫(yī)務(wù)人員28人,其中女職工26人,女職工占科室總?cè)藬?shù)的93%。科室主要收治首次發(fā)病的女性精神病患者,科室以“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”為己任,以“比
改善服務(wù),從我做起----落實(shí)“門診首問負(fù)責(zé)制”
2016-04-15新年新氣象,新門診樓的使用,我院也迎來了欣欣向榮的景象。門診的董護(hù)士長開完院周會(huì)回來,立即給我們傳達(dá)會(huì)議精神。其中和我們息息相關(guān)的就是李彤院長關(guān)于“門診要嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制”的相關(guān)內(nèi)容。接下來的一段時(shí)間,護(hù)士長多次帶領(lǐng)著我們組織了相關(guān)的學(xué)習(xí)和討論。 通過學(xué)習(xí),我們首先了解“首問負(fù)責(zé)制”的內(nèi)涵。門診是醫(yī)院面向社會(huì)的窗口,患者來我院就醫(yī)診斷、治療、預(yù)防、保健任務(wù)
成長中的睡眠醫(yī)學(xué)科
2016-02-17?轉(zhuǎn)眼間,睡眠醫(yī)學(xué)科已經(jīng)成立兩個(gè)多月了,在科主任及護(hù)士長的帶領(lǐng)下,科室已經(jīng)逐漸步入正軌。睡眠醫(yī)學(xué)科作為我們醫(yī)院一個(gè)新成立的科室,很多相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及操作技能是我們之前都沒接觸過的,甚至是陌生的,因此,護(hù)士長組織全科的護(hù)理人員進(jìn)行了多項(xiàng)內(nèi)容培訓(xùn),例如睡眠相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)、睡眠監(jiān)測(cè)儀器使用的培訓(xùn),為了給患者及家屬創(chuàng)造溫馨的住院環(huán)境,護(hù)士長還組織大家進(jìn)行了護(hù)士禮儀培訓(xùn)。另外全科人員在護(hù)士