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　　一、來院前準(zhǔn)備    1、陪同患者就診的家屬應(yīng)是最親近的、了解患者病情的監(jiān)護(hù)人，在和醫(yī)生陳述病情時(shí)要準(zhǔn)確、完整，這樣避免了醫(yī)生因?qū)Σ∏椴粔蛄私猓绊戓t(yī)生診治。如患者需要住院治療，監(jiān)護(hù)人也可以直接做出決定，并簽署《住院知情同意書》，避免拖延時(shí)間，延誤治療，耗費(fèi)時(shí)間、精力、費(fèi)用。    2、來醫(yī)院就診時(shí)，如在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)做過相關(guān)檢查、

　　“你有什么好抑郁的，是吃不飽還是穿不暖？”    “心情不好，好好睡一覺，認(rèn)真吃飯，多運(yùn)動(dòng)不就行了”。    “你有什么想不開的，世界上比你更不幸的人多了，這不都在努力活著呢么？”……   　在我們耳邊常常能聽到這樣的言語，而這些往往來自于我們最親最愛的家人。其實(shí)抑郁癥并不可怕，往往抑郁癥患友與得了其它疾病的

　　精神科護(hù)士的服務(wù)對(duì)象患有各種精神疾病，患者在急性期思維異常，行為紊亂，不能進(jìn)行正常的人際交往，因此，增加了護(hù)理難度。作為精神科護(hù)士，必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要，保證護(hù)理工作的順利開展與進(jìn)行。下面就精神科護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。    1、具備健康的身體素質(zhì)   　精神患者由于受精神癥狀的支配，可能出現(xiàn)沖動(dòng)傷人、自

　　一、精神疾病復(fù)發(fā)的原因    1、周圍環(huán)境的變化    病例1：患者甲言語夸大，情緒高漲，行為沖動(dòng)，入院治療好轉(zhuǎn)后出院，出院后堅(jiān)持服藥，因多次飲酒再次出現(xiàn)發(fā)脾氣，罵人，摔東西，酒醒后情緒依然不見好轉(zhuǎn)，夜眠差，急躁，再次入院治療。   　病例2：患者乙情緒低落，有消極言語，消極行為，入院治療好轉(zhuǎn)后出院，出院后堅(jiān)

　　暴力風(fēng)險(xiǎn)一直是精神科風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)，強(qiáng)迫入院、強(qiáng)制治療以及受精神癥狀影響，精神疾病患者會(huì)感到尊嚴(yán)被嚴(yán)重侵犯、安全受到威脅，容易出現(xiàn)沖動(dòng)行為，如何有效處理興奮激越患者，減少暴力行為呢？以下處理措施很關(guān)鍵。    一、藥物約束    1、藥物對(duì)癥處理興奮激越    青梅煮酒論英雄，地西泮、氟哌啶醇在控制

　　“磁性病房”活動(dòng)在河南省精神衛(wèi)生中心開展以來，精神五科認(rèn)真制定了實(shí)施方案，將制度、承諾從墻上請(qǐng)下來，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中走出來，全面落實(shí)責(zé)任制優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，用奉獻(xiàn)，愛心，技術(shù)，服務(wù)于患者，堅(jiān)持患者的滿意就是我們的最高的追求，真正實(shí)現(xiàn)無縫隙優(yōu)質(zhì)護(hù)理。    患者入院時(shí)，實(shí)行首診負(fù)責(zé)制，護(hù)理人員主動(dòng)與之建立親切、信賴的朋友關(guān)系，有責(zé)任護(hù)士陪同患者全程參觀式介紹病區(qū)

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步和科技的發(fā)展，人們對(duì)健康的需求日益增加。護(hù)理工作理念已從“以疾病為中心”轉(zhuǎn)變成了“以患者為中心”的整體護(hù)理，以及我院正在施行的“責(zé)任制整體護(hù)理”，都是為了更全面更系統(tǒng)的了解每一位患者的心理、社會(huì)、精神及文化等方面的情況，幫助患者擺脫疾病困擾，盡早回歸社會(huì)生活。    健康教育，對(duì)護(hù)士來說是再熟悉不過的字眼，健康教育要求貫穿患者診療全過程。尤其是住院

　　精神病醫(yī)院不同于其它綜合醫(yī)院，由于其患者的特殊性，大多數(shù)患者都無自知力，存在或潛在有攻擊、出走、自傷自殺等風(fēng)險(xiǎn)，而護(hù)士在工作中主要承擔(dān)著觀察患者病情的工作，因此精神科護(hù)士的巡視工作就顯得尤為重要。    一、巡視重點(diǎn)    藥物反應(yīng)：對(duì)于使用氯氮平、氟哌啶醇、氯硝西泮的患者應(yīng)做到心中有數(shù)，這些患者易出現(xiàn)體位性低血壓、靜坐不能、雙眼

　　早期干預(yù)一科在創(chuàng)建磁性病房中采取了“四個(gè)一”新舉措，在創(chuàng)建之路上邁出了第一步。    一、一份問卷，傾聽護(hù)理人員的心聲    問卷調(diào)查顯示：良好的同事關(guān)系、融洽的工作氛圍、安全的工作環(huán)境、合理的薪酬待遇、人性化的管理模式是吸引護(hù)理人員留在病房的重要因素。通過問卷調(diào)查，使我們更好的了解了護(hù)理人員想要什么，應(yīng)該從哪些方面來創(chuàng)建磁性病房

　　鄰居家大姐有一天對(duì)我說：“我家老爺子有時(shí)一晚上只睡三個(gè)小時(shí)，還真是年齡越大覺越短，也真是老了，整天丟三落四，還呆在家里不出門”。這些真是老年人逐漸衰老的表現(xiàn)嗎？    對(duì)于老年人，應(yīng)了解影響睡眠的因素是早醒、入睡困難、多夢(mèng)還是有其它心理問題。現(xiàn)在很多老年人往往單獨(dú)生活，兒女可能因?yàn)槠渌蛉タ赐先说拇螖?shù)也不多，老人呢為了不給兒女找麻煩，電話里總是說很好。但這些